HR-specialist
Om utbildningen och anmälan
HR-specialist med SeQF nivå 5 – tydlig nivå på din kvalifikation
Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) har fattat nivåbeslut för kvalifikationen ”HR-specialist” till SeQF nivå 5. Nivåbeslutet beskriver nivån på läranderesultaten och gör dem jämförbara i Europa via EQF. Det är kvalifikationen som har beslut om nivå.
Så jobbar vi: Vår utbildning är utformad för att du ska kunna uppvisa de läranderesultat som krävs för kvalifikationen. Genom praktiknära uppgifter, validering och tydliga bedömningskriterier hjälper vi dig hela vägen till kvalifikationsbeviset. Läs mer om SeQF här. Europass/Compare Qualifications https://europass.europa.eu/en/compare-qualifications
Anmälan
Du anmäler dig genom att köpa utbildningen.
Du kan anmäla dig och börja läsa när du vill. Denna utbildning har ej fasta startdatum eller terminer.
Upplägg
Upplägget är att du studerar hemma helt på distans utan fysiska träffar. Du läser en delkurs i taget och det ingår olika uppgifter och prov. Om du inte får godkänt direkt, kan du göra om tills du blir godkänd.
- Läs på distans helt i din takt, ingen minimitid.
- Välj ditt startdatum själv.
- Du studerar i vår online lärplattform, som du har tillgång till dygnet runt.
- Jobba samtidigt som du läser.
- Få stöd av Cadys kunniga yrkeslärare under dina studier.
- All kurslitteratur ingår.
Antagningskrav och behörighet
Antagningskrav
Lägst godkänt gymnasiebetyg i:
- Svenska A / Svenska 1 / SAS A / SAS 1 eller motsvarande
- Engelska A / Engelska 5 eller motsvarande
- Matematik A / Matematik 1a/1b/1c eller motsvarande
Om du uppfyller antagningskraven blir du automatisk antagen när du anmäler dig. Du behöver inte skicka in dina betyg/intyg till oss.
Om du inte uppfyller antagningskraven
Det är möjligt att bli antagen om du har relevant erfarenhet istället för antagningskraven.
Delbetala räntefritt
Vill du dela upp betalningen? Välja bland flera alternativ inklusive räntefria hos våra partners.
Denna utbildning är ej CSN berättigad.
Kursplan och mål
Kursplan
- Kommunikation
Människors interaktion och kommunikation samt pedagogiskt ledarskap. - Service
Att ge god service samt kundbemötande. - Administration
De olika administrativa områden samt privata företag och offentlig förvaltning. - Personaladministration och arbetspsykologi
Vanliga arbetsuppgifter på en personalavdelning inklusive anställning, personalekonomi, arbetsrätt och arbetsmiljö. - Företagsekonomi
De ekonomiska perspektiven på företagande. - IT
Grundläggande datorkunskaper, lagar och bestämmelser som berör IT, sociala medier samt hur man kommunicerar digitalt.
- Affärsutveckling och ledarskap
Vad affärsutveckling innebär, om SWOT-analys, att upprätta en affärsplan samt lagar och bestämmelser. - Entreprenörskap och företagande
Att tänka som en entreprenör och företagets villkor. - Inköp och upphandling
Inköp samt ekonomiska beräkningar inom inköp och upphandling. - Affärskommunikation
Affärskommunikation i både tal och skrift, metoder för omvärldsbevakning i affärsvärlden, kommunikationsmönster i olika länder samt framställandet av affärsdokument och presentationer. - Etik och människans livsvillkor
Människan och hennes livslopp utifrån sociala, kulturella och existentiella aspekter vid hälsa, ohälsa och funktionsvariation. - Affärsjuridik och arbetsrätt
Centrala rättsområden, juridiska dokumentation och begrepp samt vanligt förekommande lagar.
- Rekrytering och omställning
Anställning, rehabilitering, uppsägning, arbetsrätt och det svåra samtalet. - Organisation och ledarskap
Begrepp, teorier och modeller, olika former av ledarskap samt organisationsformer och deras användbarhet i olika sammanhang.
- Praktik
Heltid i 8 veckor. Upplägget är flexibelt t.ex. deltid över en längre period. Du hittar din praktikplats. - Slutarbete
Ämnesspecifik redovisning som påvisar måluppfyllelsen.
Utbildningsmål
Målet är att du efter avslutad utbildning har tillägnat dig följande kunskaper och verktyg så att du med säkerhet kan hantera arbetet som HR-specialist:
- Arbeta med personaladministrativa och ledarskapsuppgifter samt organisationsutveckling nationellt och internationellt med hänsyn till kulturens betydelse för företagande.
- Utvärdera sitt arbete och resultat ur ekonomiskt, personaladministrativt, personalrättsligt och ledarskapsperspektiv med hänsyn till existerande lagar.
Validering
Hos oss kan du validera delkurser som du redan har betyg i samt praktiken om du har relevant arbetslivserfarenhet.
- Validering av delkurser sker efter att du har betalat och påbörjat dina studier.
- Validering av praktiken kan göras innan eller efter anmälan.
Ansökan sker i Cady portalen och bedömning görs av vår valideringsavdelning. När du får delkurser eller praktiken validerad behöver du inte läsa om dem. Då får du en tidsvinst och du kan snabbare läsa färdigt.
Praktik
Praktik ingår och är vanligtvis heltid i 8 veckor. Längre praktiktid kan förekomma vid behov för att du ska kunna uppfylla praktik- och utbildningsmålen.
Upplägget är flexibelt och du kan anpassa det efter ditt önskemål och i samråd med oss såsom deltid över en längre period då du arbetar.
Du hittar din praktikplats själv och hela praktiken ska göras på samma plats. Den kan vara din arbetsplats om du kan göra relevanta arbetsuppgifter.
Det är viktigt att du inte går ut på praktik utan att först ha fått din praktikplanering godkänd av Cady. Om du gör det är du inte försäkrad och din praktik blir inte godkänd.
Praktiken går att validera om du har relevant arbetslivserfarenhet som du styrker genom ett arbetsgivarintyg.
Vad gör en HR-specialist?
Att jobba som HR-specialist
HR-specialister finns inom alla branscher och dessutom på både större och mindre företag. När du arbetar på ett större företag specialiserar du framför allt inom ett HR område medan när du är anställd på ett mindre företag arbetar du istället med samtliga personalfrågor.
Om du arbetar som anställd inom bemannings- eller kompetensföretagen kan du arbeta som bl.a. rekryterare, konsult eller utbildare. Bemanningsföretag kan även hyra dig ut till andra företag för att arbeta med just deras specifika personalfrågor.
Några exempel på arbetsuppgifter du kan arbeta med som HR-specialist:
- Utredning av personalbehovet i företaget
- Rekrytering, platsannonsering, göra intervjuer och ta in referenser
- Planering och genomföring av introduktion för nyanställd personal
- Planering av kompetensutveckling för alla anställda
- Framtagning av underlag inför förhandlingar om löner och anställningsvillkor
- Delta i eller representera arbetsgivaren vid förhandlingar
- Frågor kring arbetsmiljö och jämställdhet
- Rådgivning och stöd i sjuk- och hälsofrågor, oftast i samarbete med företagshälsovården. (En del arbetsplatser har dessutom särskilda personalkonsulenter som tar hand om dessa uppgifter.)
- Omplacering av personal till nya arbetsuppgifter
- Administrativa uppgifter
När du utbildar dig hos oss till HR-specialist får du en bredd kompetens inom olika HR områden och således kan du arbeta med olika personalfrågor på olika sätt.
Arbetsprognos
Det finns mycket goda möjligheter att kunna få ett arbete inom yrket då HR-specialister finns på såväl stora som små företag och dessutom inom samtliga branscher.
Vanliga arbetsplatser
- Hos privata och offentliga företag inom de flesta branscher
- Inom konsultbranschen
- På bemanningsföretag
Vår breda utbildning till HR-specialist ger dig inte bara kompetens och kunskap inom ett område utan även flera av de olika HR områden.
Vår distansutbildning till HR-specialist ger dig möjligheter
9/10 av Cadys elever jobbar inom yrket tack vare sin utbildning! Drygt hälften av eleverna är skickad direkt från sin arbetsgivare då de anser att Cadys utbildning ger deras anställda de kompetenser och kunskaper som behövs.
Stories
Här delar elever och arbetsgivare sina erfarenheter och omdömen om Cady. Deras berättelser visar hur rätt kompetens och utbildning kan öppna nya möjligheter och stärka både karriär och verksamhet.
Låt dig inspireras av verkliga exempel på mod, framsteg och nya karriärvägar. Kanske är nästa story din?
Maria berättar här i sin video om vad hon gillade med att läsa hos Cady.
Här berättar handledaren Maria om ett lyckad samarbete
Läs Saras resa från konsultchef till HR-specialist
Nyfiken på flera framgångsresor?
Upptäck Cady stories där elever och samarbetspartners berättar om sina framgångar och varför de rekommenderar att studera hos Cady.
Utbildningsinformation
Typ:
Yrkesutbildning
Utbildningssätt:
Distans utan fysiska träffar
Nivå:
Eftergymnasial, SeQF 5
Startdatum:
Börja när du vill året om, inga fasta datum
Motsvarar:
2,5 år (heltid med vanliga skollov)
Lästakt:
Egen takt, max 3 år. Snitt 1-1,5 år (heltid utan lov)
Praktik:
8 veckor, flexibelt upplägg
Kurslitteratur:
Allt ingår
Utbildningsbevis:
Certifikat och yrkesutbildningsbevis
From 20,833 kr
Frågor?
Är du nyfiken över hur det går till att anmäla dig och läsa på distans? Ställ gärna dina frågor till oss.
Alltid på Cady Utbildningar
- Helt på distans utan några fysiska träffar.
- Läs i din egen takt och variera den fritt med vårt flexibla upplägg.
- Studera vid sidan av jobb eller under ledigheter.
- Validera delkurser eller praktiken som du redan har genomfört. Läs mer här.
- Utbildningen vänder sig till privatpersoner samt företag och organisationer.
- Din yrkeslärare kan erbjuda pedagogisk hjälp, studietips och elevcoachning.
Liknande utbildningar
Organisation
Yrkesutbildning
Distans
Bli företagets ansikte utåt och hjälp både dina kunder och kollegor genom god personlig service.
15,400 kr
(12,759 kr exkl. moms)





Selma S. –
Jag tycker om själva lärarplattformen och hur den är uppbyggd med att man låser upp kurs efter kurs och det är enkelt att hitta den informationen man behöver.
Valentina B. –
Jag var mest nöjd med att man fick fler chanser på sig att göra uppgifterna. Jag var även glad att man inte fick press på sig med att lämna in uppgifterna utan man kunde genomföra dem och ta god tid på sig.