Redovisningsekonom med lönekompetens

Antagningskrav

Denna utbildning har ej krav på betyg eller andra förkunskaper för att kunna läsa den.

Du blir automatisk antagen när du anmäler dig. Du behöver inte skicka in dina betyg/intyg till oss.

Vill du dela upp betalningen? Välja bland flera alternativ inklusive räntefria hos våra partners.

Läs mer här

Denna utbildning är ej CSN berättigad.

Kursplan

• Grundläggande företagsekonomi och affärsjuridik
• Bokföring och redovisning 1
• Bokslut och årsredovisning
• Redovisning 2 – fördjupning & analys
• Ekonomistyrning och budgetering
• Löneadministration 1
• Löneadministration 2
• Arbetsrätt och personaladministration
• Skatt, moms och deklaration
• Praktik
• Slutarbete

Utbildningsmål

Målet är att du efter avslutad utbildning har tillägnat dig kunskaper och verktyg så att du med säkerhet kan hantera arbetet som redovisningsekonom med lönekompetens.

Att jobba som redovisningsekonom med lönekompetens

Som redovisningsekonom med lönekompetens spelar du en nyckelroll i företagets ekonomi- och personalhantering. Du ansvarar för att den ekonomiska redovisningen är korrekt och aktuell, samtidigt som du hanterar lönefrågor, avtal och arbetsrätt. Det är ett mångsidigt och viktigt yrke som kombinerar analytisk förmåga med förståelse för både siffror och människor.

I takt med att företag ställs inför ökade krav på transparens, noggrann rapportering och effektiv lönehantering, ökar efterfrågan på kvalificerade redovisningsekonomer med bred kompetens, inte minst inom lön. Med denna utbildning får du dubbla spetskunskaper som gör dig extra attraktiv på arbetsmarknaden.

Utbildningen innehåller allt du behöver för att kunna ta dig an yrkesrollen med trygghet från grundläggande företagsekonomi och redovisning till bokslut, budgetering, skatt, löneadministration och arbetsrätt. Dessutom ingår praktik och ett slutarbete som förbereder dig för verkligheten i arbetslivet.

Våra distansutbildningar ger dig jobbmöjligheter

9/10 av Cadys elever jobbar inom sitt valda yrke tack vare sin utbildning! Drygt hälften av eleverna är skickad direkt från sin arbetsgivare då de anser att Cadys utbildning ger deras anställda de kompetenser och kunskaper som behövs.