HR-generalist

Antagningskrav

• Du ska vara färdigutbildad HR-specialist eller ha arbetslivserfarenhet inom HR.

Om du uppfyller antagningskraven blir du automatisk antagen när du anmäler dig. Du behöver inte skicka in dina betyg/intyg till oss.

Om du inte uppfyller antagningskraven

Det är möjligt att bli antagen om du har relevant erfarenhet istället för antagningskraven.

Läs mer här

Vill du dela upp betalningen? Välja bland flera alternativ inklusive räntefria hos våra partners.

Läs mer här

Denna kurs är ej CSN berättigad.

Kursplan

• Leda i förändring
  Att använda kreativitet, kollektiv intelligens och kommunikation för att identifiera och frigöra organisationens tillgångar.
• Strategisk HR
  Systematiskt och faktabaserat arbetssätt för organisationsutveckling inom HR-området.
• Arbetsrätt i praktiken
  Grundläggande kunskaper i arbetsrätt; aktörerna på arbetsmarknaden; kollektivavtal; anställningen; anställningsförmåner; diskriminering; ledighet; anställningen samt medbestämmande och arbetsmiljö.
• Kompetensutveckling och Employer Branding
  Innebörden av kompetensutveckling och kompetensbehov inom organisationen samt att attrahera och bibehålla rätt kompetens.
• Slutarbete
  Ämnesspecifik redovisning som påvisar måluppfyllelsen.

Kursens mål

Målet är att du efter avslutad kurs har tillägnat dig kunskaper och verktyg så att du med säkerhet kan hantera arbetet som HR-generalist:

• Arbeta med ledarskapsuppgifter och processer inom HR-området så som arbetsrätt, HR-strategier, kompetensutveckling för att främja organisationsutvecklingen.

Arbetet som HR-generalist

Som HR-generalist har du bredda kunskaper och därmed kompetens som täcker många olika HR frågor. Med din fördjupade kompetens inom HR (Human Resources) kan du dessutom fånga upp och utveckla företagets kommande personalbehov. Det gör det även möjligt för dig att jobba agilt och hantera de olika situationerna som kan uppstå med personal.

Arbetsmarknaden kräver snabb omställning av företag och organisationer. Därmed behöver du som HR-generalist kliva fram i rollen och dessutom bedriva ett nära HR-arbete med hela organisationen.

Få fördjupad kompetens inom HR som HR-generalist

I denna kurs får du de kompetenserna samt verktygen som du behöver för att kunna hjälpa till vid behov inom organisationen. Du kan använda kompetensen som du får av denna kurs inom företag och organisationer där du arbetar med personalfrågor och även personaladministration. Denna kompetens är även mycket efterfrågad.

Vanliga arbetsplatser där du kan använda din kompetens som HR-generalist

• Hos privata och offentliga företag inom de flesta branscher
• Inom konsultbranschen
• På bemanningsföretag

Kolla på dessa stories och få inspiration inför dina studier.

Camilla berättar om sin kurs till HR-generalist och varför hon är så nöjd med den.

Vill du få ännu mer inspiration?

Kika på flera stories från våra elever och arbetsgivare.

Läs flera stories här