Att ta steget tillbaka till skolbänken efter många år i arbetslivet kan kännas stort, men för Fredrik Z. var beslutet väl genomtänkt. Med över tio års erfarenhet som chef och ledare i bagaget hade han en gedigen praktisk grund, men han upplevde att han saknade en dokumenterad och formellt erkänd kunskap på papper. När han stod inför att lämna sin dåvarande anställning insåg han att det var det perfekta tillfället att satsa på sin passion.
HR-frågor har länge intresserat mig, så valet att studera till HR-specialist föll sig naturligt, berättar Fredrik.
Flexibilitet och kvalitet som avgörande faktorer
När Fredrik började söka efter utbildningsleverantörer på distans fastnade han snabbt för Cady Utbildningar. Det som blev helt avgörande för hans val var att kvalifikationen för utbildningen till HR-specialist var kvalificerad som SeQF nivå 5, vilket garanterar en hög och kvalitetssäkrad utbildningsnivå. Väl under studietiden överträffade flexibiliteten hans förväntningar.
”Min helhetsupplevelse av att studera hos Cady var mycket positiv, främst tack vare den stora flexibiliteten och möjligheten att välja min egen studietakt. Att kunna avsluta en kurs och sedan direkt efter kunna öppna nästa var en förutsättning för att jag skulle kunna slutföra mina studier så effektivt som jag önskade.”
Fredrik lyfter även fram det smidiga stödet från skolan. Att snabbt och enkelt kunna få kontakt med utbildningsansvariga och support under resans gång gav en trygghet i det självständiga upplägget.
Ett nytt jobb och stärkt självkänsla
Satsningen gav resultat direkt. Redan strax innan Fredrik hade slutfört sina studier bar det akademiska arbetet frukt. Han blev erbjuden och tackade ja till en anställning som HR-specialist.
Idag beskriver han en märkbar skillnad i sin professionella vardag. Utbildningen har gett honom en ökad trygghet i yrkesrollen och i de komplexa situationer där hans expertis efterfrågas. Att äntligen ha det officiella certifikatet i handen beskriver han som djupt tillfredsställande.
Men förändringen har varit minst lika stor på det personliga planet:
Att utbilda mig ”mitt i livet” gav mig ett lyft i tron på mina egna förmågor och min kapacitet. Jag går in i min nuvarande yrkesroll och i framtida ansökningsprocesser med starkare självkänsla och självförtroende. Tack vare att jag dedikerade ett år av mitt liv åt studier kan jag nu blicka framåt med större entusiasm och optimism!
Fredriks råd till framtida studerande
Till andra som funderar på att byta karriär eller börja studera på distans har Fredrik klocka och inspirerande råd:
- Våga ta steget: sätt upp en rimlig tidsplan för när du vill vara klar och håll dig till den.
- Fira delmålen: ge dig själv en klapp på axeln efter varje avslutad delkurs. När nedräkningen börjar är det värt mycket.
- Planera förutsättningarna: se till att göra förutsättningarna runt omkring, såsom privatekonomi och nuvarande jobbsituation, så gynnsamma som möjligt innan start.
Vill du också ta nästa steg i karriären och stärka din kompetens?
Gör som Fredrik och läs en kvalitetssäkrad HR-utbildning på distans i din egen takt.
Vanliga frågor och svar om distansutbildningen till HR-specialist
Utbildningen är en eftergymnasial yrkesutbildning vars kvalifikation har blivit formellt godkänd av Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) för nivåplacering till SeQF nivå 5. Det innebär att kunskaperna och kompetenserna matchar nivån för en yrkeshögskoleexamen (YH-examen) och gör hans kvalifikationer jämförbara både i Sverige och i resten av Europa via EQF.
Den genomförs helt som en distansutbildning utan några fysiska träffar. Eftersom det inte finns några fasta startdatum har han kunnat påbörja och läsa utbildningen helt i sin egen takt.
Innehållet är mycket omfattande och motsvarar 2,5 års studier på heltid (inklusive vanliga skollov). Tack vare det flexibla upplägget har studenter upp till 3 år på sig att slutföra den, men många läser färdigt redan inom 1-1,5 år.
Ja, i utbildningen ingår 8 veckors praktik. Praktiken har ett flexibelt upplägg och ger ett värdefullt tillfälle att omsätta de teoretiska HR-kunskaperna i praktisk handling ute på en arbetsplats.
Utbildningen ger en bred kompetens inom strategiskt och operativt personalarbete. Han har bland annat läst kurser inom personalekonomi, arbetsrätt och arbetsmiljö, rekrytering, omställning, kompetensinventering och onboarding, affärskommunikation, affärsjuridik och organisation, ledarskap och affärsutveckling, entreprenörskap samt inköp och upphandling.
De grundläggande kraven är godkända betyg i Svenska 1/A, Engelska 5/A och Matematik 1/A eller motsvarande. Cady ger även möjlighet till antagning baserat på reell kompetens om man har relevant arbetslivserfarenhet istället för de formella betygen.
Ja, Cady Utbildningar är formellt kvalitets- och miljöcertifierade enligt de internationella standarderna ISO 9001 och ISO 14001. Det innebär att utbildningens pedagogiska processer och support granskas regelbundet av en oberoende part, och ISO-stämpeln finns med på hans utbildningsbevis.
