Sabina arbetar som säljare där hon också har hand om en del av företagets HR frågor. Då kände Sabina att hon ville utbilda sig för att få mer kompetens och även större möjligheter inom företag. Här beskriver hon sina yrkesmål och även varför hon är så nöjd med sin utbildning till HR-specialist.  

Om Sabina som person

Som en 44-årig kvinna bor Sabina i Mölnlycke, precis utanför Göteborg, tillsammans med sin man och två tjejer. Sabina värdesätter sin familj och sina vänner och gillar att vara omgiven om dem.

Hon trivs med att vara aktiv och därför gillar hon att träna löpning. Dessutom är hon tränare för hennes yngsta dotters innebandylag. Detta krävs struktur och ledning, vilket också är någonting som finns även när man arbetar med HR frågor.

Varför Sabina ville få mer kompetens inom HR

Innan Sabina började plugga så jobbade hon som resekonsult för ett stort amerikanskt bolag, Egencia, som riktar sig mot affärsresor. Hon bytte sedan jobb och numera arbetar som säljare på ett elektronikföretag. I sitt arbete har hon hand om kunder och det handlar om att kunna ha bra kontakt med dem. Då gäller det att kunna skapa och bygga upp bra relationer.

Och det inte är bara att ha bra relationer med kunder, utan även med sina kollegor. Sabina har också hand om en del av företagets HR frågor, särskilt inom välmående på företaget.

Därför kände Sabina att hon ville utveckla sig inom HR och bestämde hon sig för att läsa en utbildning inom det.

” Jag valde att utbilda mig till HR-specialist för att jag trivs med att kommunicera och skapa relationer.” säger Sabina.

Hur Sabina har fått mer kompetens inom HR

Efter att hon hade bestämt sig hur hon ville utvecklas så hittade hon Cadys utbildning till HR-specialist genom Trygghetsrådet. Där fanns Cady som en av de utvalda utbildare, och Sabina kände att denna utbildning skulle passa henne bäst.

Nu är hon färdigutbildad och känner att hon har fått den kompetens som hon eftersökte. Hon siktar mot framtiden och att kunna växa inom det företaget som hon jobbar på nu.

”Jag hoppas kunna ta mer delar inom HR i min arbetsroll, som intervjuer och driva policys.” säger Sabina.

Utifrån vad hon har lärt sig under utbildningen, så ser hon redan nu hur hennes nya kompetens kommer att kunna nyttjas.

Sabina tillägger att hon har lärt sig att ” Vikten av att ha ett strukturerat företag där dom anställda vet vad som förväntas av dom.”

Fortsättningsvis ser Sabina hur viktigt det är med policys och konsekvenser på agerande så att arbetsgivaren kan fånga upp de anställda som behöver stöttning i olika sammanhang.

Sabina rekommenderar att läsa HR-specialist hos Cady

Efter att ha läst färdigt sin utbildning till HR-specialist, så är Sabina nöjd. Det hon tyckte bäst med utbildningen var flexibiliteten, att hon kunde anpassa utbildningen efter sina behov.

Hon är också nöjd med lärarna och den snabba återkopplingen hon har fått både på sina frågor och även inlämningar. 

Sabina förklarar om varför hon skulle rekommendera andra att läsa hos Cady.

”Att man kan kombinera jobb och studier på ett bra sätt och att kommunikationen med mentorerna fungerar jättebra”.

Bli HR-specialist du med

Yrkesområdet som HR är bredd och det finns många olika sätt att arbeta med HR frågor. Det ser vi med hur Sabina tänker arbeta framöver, att kunna utveckla sitt nuvarande arbete inom det företaget som hon redan är anställd i. Det finns möjligheter att arbeta på både stora och små företag, och även som konsult eller inom rekryteringsbyråer.

När du läser till HR-specialist hos Cady så kommer du att få den kompetens du behöver för att arbeta som det direkt efter studierna. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet inom området, Cadys utbildning är gedigen och ger dig en bra grund att stå på.

Utbildningen är helt på distans, och det innebär att du läser i detsamma flexibla upplägget som Sabina gjorde. Du kan börja när du vill året om, och vill du läsa snabbare en den motsvarande tiden på 2,5 år, så är det helt upp till dig. Du kan snabbt bli färdigutbildad och komma ut på arbetsmarknaden.